Vous êtes au bon endroit! Chez Kalium Solutions, vous trouverez toutes les ressources dont vous avez besoin pour assurer une implantation SIMDUT complète et réussie. Notre objectif est de vous aider à respecter les exigences réglementaires et à protéger vos travailleurs. Nous vous fournirons un plan d'action clair et des outils pour gérer adéquatement le SIMDUT dans votre organisation et pour le maintenir à jour.
Notre équipe de chimistes spécialisés est là pour vous aider à mettre en œuvre les meilleures pratiques et à assurer le respect des règles et des règlements de santé et sécurité. Nous vous offrons des services sur mesure afin que vous puissiez bénéficier d'une solution complète et rapide pour répondre à vos besoins en matière de SIMDUT.
Nous comprenons l’importance de la santé et de la sécurité au travail et nous nous engageons à vous fournir des services et des solutions de qualité supérieure. Nous offrons également des services de suivi et d’assistance pour vous aider à implanter le SIMDUT mais aussi à en assurer sa pérennité.
L'implantation du SIMDUT avec Kalium solutions, c'est investir en santé et sécurité tout en ayant un retour substantiel sur imvestissement.
Kalium propose donc une mise en œuvre complète du SIMDUT 2015 avec des étiquettes du lieu de travail, des logiciels de sécurité et une formation en santé et sécurité. Assurez une sécurité optimale au travail dès aujourd’hui !
Voici la liste complète :
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Produits dangereux |
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Fédéral |
Provincial |
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LPD |
Loi sur le Contrôle des Renseignements |
LSST |
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RPD-SIMDUT |
RIPD RSST |
Notre approche est en tout point conforme à loi sur la Santé et sécurité et son règlement (RSST) et au Règlement sur l’information concernant les produits dangereux (RIPD).
La loi stipule que l'employeur doit conserver un registre des contaminants et des matières dangereuses. Alors que le règlement donne les directives pour un entreposage sécuritaire.
Quant au RIPD, il défini vos obligations face à l'information à donner aux employés :
Que vous soyez une petite, moyenne ou grande entreprise, manufacturier, distributeur ou simplement utilisateur de matières dangereuses, nous avons les outils, les logiciels et la solution adaptée pour vous!
Les étiquettes du SIMDUT sont la première ligne d’information pour le travailleur qui utilise, manipule ou entrepose un produit dangereux sur son lieu de travail. Elle lui procure plusieurs informations essentielles à sa sécurité, tels que les dangers associés au produit et les conseils de prévention, d’intervention, de stockage ou d’élimination.
Il y a de très nombreuses différences entre le SIMDUT 1988 et le SIMDUT 2015. Le SIMDUT 1988 comprenait 6 classes de danger, de A à F; le SIMDUT de 2015 comprends 32 classes de dangers, et est largement basé sur le Système général harmonisé (SGH). Le SIMDUT 2015 utilise principalement les pictogrammes du SGH, qui sont facilement reconnaissables par leur forme en losange à bordure rouge.
Voici quelques bénéfices au SIMDUT 2015 :
- Les critères de classification des dangers sont plus exhaustifs et permettent de définir avec plus d’exactitude la gravité des dangers.
- De nouvelles classes de dangers ont été ajoutées. Il en résulte entre autres une meilleure gestion des dangers chroniques.
Par exemple, dans le SIMDUT 1988, la Classe D2 – Matières toxiques ayant d’autres effets a été remplacée dans le SIMDUT 2015 par les classes suivantes :Parmi les nouvelles classes de danger certaines n’avaient pas d’équivalent dans le SIMDUT 1988 :
- Sensibilisation respiratoire
- Sensibilisation cutanée
- Cancérogénicité
- Mutagénicité pour les cellules géminales
- Toxicité pour la reproduction
- Toxicité pour certains organes cibles – Expositions répétées
- Irritation cutanée
- Irritation oculaire
- Danger par aspiration
- Toxicité pour certains organes cibles – Exposition unique
- Poussières combustibles
- Asphyxiants simples
- Les critères de dangers physiques ont été harmonisés avec la règlementation sur le transport des marchandises dangereuses (TMD).
- Le langage utilisé a été normalisé pour les conseils de prudences et les mentions de danger.
- Le format des fiches de données de sécurité (FDS) a aussi été normalisé en plus d’avoir des exigences plus exhaustives.
Tous ces bénéfices d’utiliser le SGH comme base pour la règlementation SIMDUT 2015 rend l’information plus constante entre les pays et facilite le commerce international.
En plus de devoir être basées sur la classification du SIMDUT 2015, les étiquettes doivent comporter 7 informations essentielles (RPD, art. 3(1)):
- ldentificateur du produit
- ldentificateur du fournisseur initial (une adresse et un numéro de téléphone d’un fournisseur Canadien)
- Pictogrammes
- Mentions de danger
- Mention d’avertissement
- Conseils de prudence
- Renseignements supplémentaires (si applicable)
Notons également que le pictogramme, la mention d’avertissement et les mentions de danger doivent être regroupés sur l’étiquette, et que l’ensemble des informations doivent être présentées dans les deux langues officielles, le français et l’anglais. Voici un exemple d’une étiquette conforme :
Au Québec, la loi sur la santé et la sécurité au travail indique que l’employeur est la personne qui a l’obligation d’appliquer un programme de formation et d’informations des produits dangereux (LSST, art. 62.5). Les autres provinces Canadiennes ont leurs propres lois équivalentes, mais l’exigence revient toujours à l’employeur. Cela ne veut toutefois pas dire que l’employeur soit le seul responsable de la santé et de la sécurité au travail. Le tableau suivant présente les responsabilités des fournisseurs, employeurs et employés :
Fournisseurs | Employeurs | Employés |
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Classifier les produits dangereux |
Fournir le programme d’éducation et de formation aux employés sur les risques et dangers dans leur lieu de travail |
Participer au programme d’éducation et de formation |
Étiqueter les produits |
S’assurer d’obtenir du fournisseur des FDS et des étiquettes des produits dangereux ou à défaut, les produire. |
Comprendre les étiquettes et les fiches de données de sécurité |
Transmettre à l’acheteur les FDS et les produits bien étiquetés |
Rendre accessible les FDS aux travailleurs (concordantes avec les étiquettes) |
Collaborer avec le comité santé et sécurité et utiliser les connaissances |
S’assurer que les informations sur les FDS sont à jour |
Prévoir des moyens d’information afin de favoriser la compréhension et la maîtrise des connaissances acquises |
Participer à l’identification et au contrôle des dangers et porter les EPI fournis |